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Une mission ?
Accompagnons vos transformations,
vos projets, vos demandes d’expertises

L’excellence opérationnelle au cœur de nos process

Cabinet de conseil
et management de transition
Nous sélectionnons l’excellence

Lorsque vous nous confiez une mission, vous nous parlez de votre entreprise, de votre organisation, de votre contexte, de vos enjeux, vous nous faites confiance pour sélectionner le consultant qui s’engagera à vos côtés pour réussir la mission qui lui sera confiée.

Notre process de sélection :


  • 2 entretiens
  • Prise de référence
  • Signature de notre charte de déontologie et confidentialité

Notre engagement est de constituer un vivier de consultants qualifiés et de l’animer par practice.

Le processusDémarrer une mission
avec un consultant SYTRIA Management

01

Étape 1

Compréhension et qualification de votre besoin et du profil (J)

02

Étape 2

Identification dans notre réseau de consultants référencés

03

Étape 3

Sélection du consultant et présentation de son CV (J+48H)

04

Étape 4

Entretien du consultant avec l’entreprise (J+72H)

05

Étape 5

Restitution de l'entretien rédigée par le consultant

06

Étape 6

Décision de démarrage, contractualisation

07

Étape 7

Réunion de démarrage

08

Étape 8

Suivi de mission mensuel / points d’étapes

09

Étape 9

Bilan de mission

Nous connaissons le niveau d’exigence requis pour réussir les missions, c’est pourquoi nous savons aussi prendre le temps nécessaire, partager avec vous, afin de sélectionner le bon profil.


Vous connaissez déjà un consultant indépendant ou souhaitez re-travailler avec un ancien collaborateur ? SYTRIA Groupe peut « porter le contrat » de ce consultant.

Conformité des consultants indépendants

Avant chaque démarrage de mission, SYTRIA Management va s’assurer que chaque consultant indépendant remplit ses obligations légales : K-bis, Urssaf, RC-Pro.

48 heuresNous selectionnons un manager
3 joursNous organisons un premier entretien
+ de 500Un réseau de managers experts

Agiles à vos côtésImpliqués tout au long de la mission

Dès la signature du contrat, un Directeur Associé SYTRIA Management s’assure de manière régulière du bon déroulement de la mission en effectuant des points réguliers avec vous et le consultant, jusqu’au bilan de la mission.

Jean-François Correia Directeur Associé

Une expertise régionaleCabinet de conseil et management
à Lyon et Annecy

Manager de transition chevronné, directeur de projet expérimenté, consultant en entreprise expert... Pour sélectionner les profils, nous allons au-delà du CV et privilégions l’échange. Après avoir qualifié la mission de notre client : compréhension du contexte et des principaux enjeux, analyse de la mission et des principaux livrables, durée prévisionnelle, taux journalier moyen souhaité du consultant, nous activons notre vivier. Une étape clé qui va nous permettre de jauger les capacités professionnelles du consultant indépendant, sa motivation, son savoir-être, sa résistance au stress face à des situations d’urgence ou critiques, son aptitude à prendre des décisions.

Situées à Lyon et Annecy, nos Directeurs associés SYTRIA Management, habitués à rencontrer vos problématiques, savent déceler le meilleur candidat correspondant à vos enjeux.

Proches des entreprises et connectées aux secteurs économiques de Haute-Savoie, Savoie et du Rhône, nos équipes de Lyon et Annecy s’impliquent pour chaque mission de conseil et de management de transition de manière engagée et précise.